Den 19 februari hölls årets första HR-träff med fokus på lönetransparensdirektivet. Juristen Sofia Lysén från Insatt AB – Din bolagsjurist ledde diskussionen om de nya kraven som direktivet ställer på arbetsgivare, inklusive att ge löneinformation till både anställda och jobbsökande. Vidare diskuterades behovet av justeringar i lönekartläggningar och för vissa större arbetsgivare även krav på lönerapportering till till Diskrimineringsombudsmannen.
Maria Roos från Kinnarps Sverige var värd för mötet som avslutades med en rundtur i produktionen.
